根据现代办公空间的 灯光设计 特点和需求，以及对照明光源、电器技术和产品的了解和把握，设计师在办公室照明设计时的框架就基本确立了。今天我们来看如何为办公室照明选择合适的灯具。
小编认为，在灯具推荐这个环节，照明设计师的角色就像一个猎头，她负责把最合适的产品推荐应用到最合适的空间。***这个产品，能不能胜任这个空间，就像这个人是否胜任这个岗位。与猎头不同的是，猎头不负责设计岗位职责，只是按照业主的需求找到合适的人，而设计师，是空间本身的光环境塑造的***负责人，而且，之后这个案子本身会成为设计师的一个产品，所以理应承担有更重要的责任。
我们前面已经对光源的色温、显色性、能效等做了评价，如果把这一部分当做是候选人的知识储备的话，那么今天我们看灯具，就是对他是否胜任工作的一个能力评估。（所有比喻都是蹩脚的，哈哈，凑合着理解吧~）当然，我们设计师常有的，还有对灯具的尺寸、外形、材质、做工的要求，不在本篇讨论之列。
针对现代办公空间而言，灯具评价的主要方面涉及到：出光方式、出光效率、配光曲线和灯具亮度限制曲线，主要关系到空间的能效水平、眩光控制和亮度分布，后两者直接关系到视觉舒适度。我们以办公空间最常用的灯盘为例进行分析。
光谱光效率曲线
为什么说光源的显色性和光效是一对矛盾？
根据上面的光谱光效率曲线（视见函数），明视觉下，人眼对555nm绿色光线的感觉最为敏锐。值得注意的是：当555nm绿光的辐射功率为1W时，发出的光通量是683lm，这时1W的功率产生的光通量***，也就是说1lm相当于1/683W，这是产生1lm光通量所需要的最小功率。
我们可以看到，如果要求光效高，则光源的辐射波长需要尽量向555nm集中。但显色性的要求则是需要光源的辐射波长分布在各个波段。SO。。。desnie！
我们再来看这一对冤家：灯光设计 的利用效率和舒适度。从光的利用效率而言，我们希望所有的光线可以直接用在工作面上，但是从舒适性而言，我们却喜欢空间里弥漫着光线（无论是均质光线还是更有趣味性的亮度分布）。
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