看了之前永恒情书弈心导师关于“婚姻经营之道”的专访，相信大家都受益匪浅。多年来，对于来访者所面临的各种情感问题，弈心导师指导起来可谓是游刃有余。然而，职业瓶颈是许多情感咨询师不可避免的问题，弈心导师也不例外。走进接下来的采访，听他传授打破职业瓶颈的秘诀。
提升综合素质是应对职业瓶颈期的关键
记者：首先，想请您先聊聊情感咨询师需要具备哪些专业素质？
弈心导师：优秀情感咨询师需具备稳定的情绪、敏锐的洞察力，并且可靠负责，心态要摆正以及乐于分享的能力素质。
扎实的专业知识是从事情感咨询行业的基础，情感咨询师要做的是用心理分析与方案设计等专业技能，为受情感问题困扰的来访者提宝贵的相关咨询建议
所以情感咨询师要懂心理、擅长沟通、会分析。
记者：您觉得情感咨询师应该如何提升自己的综合素质？
弈心导师：一方面，日积月累，加强学习。学习是一辈子的事，要提升自己的综合素质就必须扩展自己的知识面，学习当代情感咨询领域的最新技术，紧跟时代的发展需求。当然在学习的过程中还要善于思考，很多问题，不去思考就不会发现。
另一方面，要认真做总结，总结是推进一项工作的重要途径，总结有时候能为情感问题提供更优的解决方案。
职业瓶颈期如何应对？
记者：您如何看待情感咨询行业的瓶颈期？
弈心导师：其实瓶颈期就是我们常说的迷茫期、倦怠期，一般工作3-5年会出现瓶颈期。不单单是情感咨询行业，其他行业也会面临这个问题。到了这个时期，你会觉得工作难以开展，有心无力。如果不想办法克服，对本职工作将造成不利影响。
记者：您觉得情感咨询师应该如何应对职业发展瓶颈？
弈心导师：我觉得最重要的是找回工作热情，保持尝鲜的心态。
情感咨询师要打破职业瓶颈，就要重新找回工作热情，拿出刚入行的新鲜劲，带入到目前工作中，你就会发现那些难题、瓶颈都不是问题。所以我们咨询师做好工作总结，随时接受新鲜技术和事物的心态。
此外，当意识到自己遇到职业瓶颈之后，要保持平稳的心态和情绪。适当“充电”填补自身短处，改善知识结构的老化，提高行业竞争力，也是突破职业瓶颈的一种有效手段。
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